はじめに
鳥取県で看護師として働く場合、「どの病院が高年収を目指しやすいのか」「賞与が高い病院はどこなのか」「大学病院や公立病院では待遇にどのくらい差があるのか」が気になる方も多いでしょう。
鳥取県は全国で最も人口が少ない県ですが、鳥取市、米子市、倉吉市を中心に大学病院や県立病院、赤十字病院、公的病院が整備されています。特に西部医療圏の米子市には山陰地方を代表する高度医療機関が集まっており、高年収やキャリアアップを目指せる環境があります。
本記事では、給与水準、賞与実績、病院規模、福利厚生、教育制度などを総合的に評価し、鳥取県で高年収が期待できる病院30施設を紹介します。
本記事の選定基準
| 評価項目 | 配点 |
|---|---|
| 給与水準 | 40% |
| 賞与実績 | 20% |
| 病院規模 | 15% |
| 福利厚生 | 15% |
| 教育・キャリア支援 | 10% |
※実際の給与は経験年数、夜勤回数、役職、配属部署によって異なります。
鳥取県の看護師平均年収
鳥取県の看護師年収は全国平均と同程度の水準ですが、公立病院や大学病院では安定した賞与や各種手当が期待できます。
| 項目 | 鳥取県 |
|---|---|
| 平均年収 | 約470万～520万円 |
| 平均月収 | 約31万～34万円 |
| 賞与 | 約85万～110万円 |
| 特徴 | 大学病院・公立病院が中心 |
鳥取県で高年収が期待できる病院30選
大学病院・高度急性期病院
1. 鳥取大学医学部附属病院
鳥取県を代表する大学病院です。
- 特定機能病院
- 高度急性期医療
- 救命救急センター
- 教育・研究体制
が充実しています。
2. 鳥取県立中央病院
県内最大級の急性期病院です。
3. 鳥取県立厚生病院
中部地区の基幹病院として重要な役割を担っています。
公立病院・県立病院
4. 鳥取市立病院
5. 米子医療センター
6. 倉吉病院
7. 智頭病院
8. 日野病院
9. 岩美病院
10. 若桜町国民健康保険若桜病院
公立病院は安定した給与体系や福利厚生が魅力です。
赤十字病院・公的病院
11. 鳥取赤十字病院
12. 博愛病院
13. 山陰労災病院
14. 国立病院機構米子医療センター
15. 済生会境港総合病院
16. 鳥取生協病院
17. 鳥取県済生会境港総合病院
18. 鳥取県済生会鳥取病院
公的病院は賞与や退職金制度が充実している傾向があります。
地域中核病院
19. 米子東病院
20. 新田外科胃腸科病院
21. 藤井政雄記念病院
22. 尾﨑病院
23. 野島病院
24. 渡辺病院
25. 鳥取県立精神医療センター
地域医療を支える中核病院として重要な役割を担っています。
民間の高年収が期待できる病院
26. 錦海リハビリテーション病院
27. 鳥取医療生活協同組合鹿野温泉病院
28. 鳥取県済生会介護医療院関連施設
29. 皆生温泉病院
30. 鳥取南病院
回復期リハビリテーションや慢性期医療を担う病院でも、夜勤手当や役職手当による年収アップが期待できます。
鳥取県で給料が高い病院の特徴
鳥取大学医学部附属病院の存在感が大きい
鳥取県では鳥取大学医学部附属病院が山陰地方を代表する高度医療機関として知られています。
- 専門資格取得支援
- 認定看護師育成
- キャリアアップ制度
などが整備されており、長期的な成長を目指せます。
米子市に高給与病院が集中
県内の大規模病院は、
- 米子市
- 鳥取市
- 倉吉市
に集中しています。
特に米子市は鳥取大学医学部附属病院や山陰労災病院などがあり、高給与求人が比較的豊富です。
公立病院の安定性が高い
鳥取県立中央病院や鳥取県立厚生病院などは、
- 昇給制度
- 退職金制度
- 福利厚生
が整備されており、長期勤務を希望する看護師に人気があります。
救急・急性期病院は年収が高くなりやすい
高度急性期病院や救命救急センターでは、
- 夜勤手当
- ICU手当
- 救急対応手当
- 時間外手当
などが支給されるため、年収アップにつながりやすい傾向があります。
鳥取県で年収600万円以上を目指す方法
夜勤回数を増やす
急性期病院では夜勤手当が年収に大きく影響します。
専門資格を取得する
- 認定看護師
- 専門看護師
- 特定行為研修修了看護師
などの資格取得は昇進や手当面で有利になります。
管理職を目指す
主任、副看護師長、看護師長などへの昇進によって年収600万円以上を目指せるケースもあります。
大規模病院へ転職する
鳥取県では、
- 鳥取大学医学部附属病院
- 鳥取県立中央病院
- 鳥取赤十字病院
- 山陰労災病院
などが高年収を目指しやすい勤務先として知られています。
まとめ
鳥取県で高年収を目指すなら、
- 鳥取大学医学部附属病院
- 鳥取県立中央病院
- 鳥取県立厚生病院
- 鳥取赤十字病院
- 山陰労災病院
- 米子医療センター
- 済生会境港総合病院
などの大学病院や公立病院、公的病院が有力候補になります。
特に米子市・鳥取市エリアには大規模病院が集中しており、給与や賞与だけでなく、教育制度や福利厚生も充実しています。転職を検討する際は、年収だけでなくキャリアアップのしやすさや働きやすさも含めて比較することが重要です。
「看護師の人気科・不人気科ランキング」は、診療科選びを考えるうえで参考になる情報です。
ただし、実際の働きやすさは病院ごとの人間関係・夜勤回数・残業・教育体制・配属先によって大きく変わります。
「今の科が合わない」「もっと働きやすい診療科へ行きたい」「自分に合う働き方を見つけたい」と考えている方は、複数の診療科や求人を比較しながら、自分に合った職場を探すことが大切です。
※看護師転職は2〜3社併用が基本です。情報量・条件・内部事情を比較することで、失敗を防げます。
理由は以下の通りです。
- 同じ病院でも診療科によって働きやすさが違う
- 求人サイトごとに内部情報や口コミが異なる
- 人間関係・残業・離職率の情報量に差がある
特に「看護roo!」と「レバウェル看護」は、診療科ごとの職場情報が豊富です。
まずは複数サービスを比較しながら、自分に合う診療科・働きやすい職場を探すのがおすすめです。
